“这件事跟我没有关系” 无论哪家公司，骄人的业绩都是来自团队的紧密协作，而问题出现在某一个节点上就会影响全局。如果出现问题都与我无关，相信颓废之风马上遍地开花。

 

 

“现在很忙，等下周吧。”是典型的拖延型偷懒借口。如果一个人的工作进度是按时间表规划好的，那么他会在接受任务时告诉你为什么目前不能做，手边有什么事情，大概会在什么时间段来操作这个项目。现在有很多员工，他们信誓旦旦，言之凿凿，把本来可以在短时间内完成的工作拖到最后。

 

 

沟通是每一个职场人都应该具备的基础能力。当一名员工总是把工作中的不顺归结到他人身上，也许已经意识到自己的能力不够，尤其是当另外一个人提出尖锐或敏感的问题，凭自己的经验已经解决不了，又很难回避的时候，往往就会很无奈地使用这个借口。

 

 

事先没人告诉的借口，往往是在工作偷懒出现问题之后，比起事不关己的彻底逃避型，喜欢用这句话来推脱责任的人更容易一脸无辜地来为自己解脱。这个借口往往是把矛盾指向那个事先应该告诉他的人。

 

 

也许在上司眼里，你所付出的努力还远远不值支付给你的薪水！如果一个职场人的思维意识永远停留在为了生存出卖体力的基础上，相信很难达到期望的酬劳水平。