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G3-劳动用工备案管理信息系统
作者:admin 发布日期:2012-3-16 20:07:13点击:2804
基本信息
     《中华人民共和国劳动法》的深入实施,《中华人民共和国劳动合同法》 的颁布与贯彻, 以及相关配套法规的完善, 为“劳动用工 (备案)管理系统软件”(以下简称软件)的开发提供了法律保障。本业务需求是在劳动和社会保障部劳动科学研究所长年关于劳动保障政策法规和劳动关系研究成果的基础上形成的。 软件开发由劳动保障部劳动科学研究所(简称劳科所)与用友软件股份有限公司(简称用友)联合,在劳科所原开发“劳动合同管理系统软件”和“劳动关系管理软件”等成果积累之上,合作开发、完善。本软件为通用专业化应用软件,包括企业普及版、企业标准版、和行政版三个部分,全面支持中央企业、行政事业、集团企业、合资企业、 外资企业及各小企业对劳动合同管理的需求以及支持劳动保障部门关于劳动合同管理的监管、用工备案,是融信息技术、法规政策、劳动合同管理通用流程于一体的软件产品。 
       用人单位可以先从新招用人员办理备案手续开始, 逐步延伸到包括终止、解除劳动关系在内的全部劳动者。力争经过几年的时间,最终实现本辖区所有用人单位招收、 使用依法形成劳动关系的职工全部办理劳动用工备案手续, 为政府行政部门动态监管用人单位劳动用工全过程提供依据和奠定基础。  

劳动用工(备案)管理系统软件的开发与推广对于提高企业人力资源管理水平,推动劳动合同管理规范化、信息化都将具有广泛和深远的社会效益。

1.      为《劳动合同法》的贯彻、落实提供了技术支持

2.      推动企事业单位人力资源管理的信息化,提高管理效益

3.      促进劳动关系和谐稳定,以利于构建和谐社会主义社会

4.      支持劳动保障部门用工备案管理,以利规范劳动用工秩序

用工备案行政版:

主要用于满足省市 (县) 人力资源和社会保障 (厅)局对企业上报数据的集中管理和数据统计分析;

企业标准版:

主要满足单组织的小企业及地方省(市)直属大型企业的二级单位对现有职工劳动合同的管理应用和数据上报的要求;

企业普及版:

主要满足规模较小的企业(100 人以内)对劳动合同的管理应用和数据上报的要求。

 

 
 
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