劳动用工(备案)管理系统软件的开发与推广对于提高企业人力资源管理水平,推动劳动合同管理规范化、信息化都将具有广泛和深远的社会效益。
1. 为《劳动合同法》的贯彻、落实提供了技术支持
2. 推动企事业单位人力资源管理的信息化,提高管理效益
3. 促进劳动关系和谐稳定,以利于构建和谐社会主义社会
4. 支持劳动保障部门用工备案管理,以利规范劳动用工秩序
用工备案行政版:
主要用于满足省市 (县) 人力资源和社会保障 (厅)局对企业上报数据的集中管理和数据统计分析;
企业标准版:
主要满足单组织的小企业及地方省(市)直属大型企业的二级单位对现有职工劳动合同的管理应用和数据上报的要求;
企业普及版:
主要满足规模较小的企业(100 人以内)对劳动合同的管理应用和数据上报的要求。