组织管理
组织管理包括机构设置、岗位管理及组织统计分析；树状机构设置，分级管理企业的组织机构，简单直观，支持组织机构合并、移动、撤消。
人事管理
完善的人事档案管理，支持工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称管理、奖惩管理等，并且能自由设立人事自定义项目；支持二代身份证扫描，支持照片导入，支持身份证真伪联网核查，支持人员入职、调动等异动管理；可以分析员工的部门分布、职称、职务、文化程度、政治面貌等情况。
薪资管理
用户可根据实际需求设定薪资期间、薪资项目、薪资标准表、个税税率表等，计算公式支持多种函数；支持自定义银行代发工资的数据格式，方便银行代发工资；强大的工资统计分析、报表打印，支持工资表格式调整。
预置报表
提供大量统计报表及分析图表、支持数据导入、导出，支持登记表、花名册、统计表的打印输出。
消息提醒
提供提醒功能，在提醒日期对用户预先发布提醒消息，如生日提醒、试用期到期提醒等；支持用户自定义提醒项目，支持多种日期方式设置，可以选择公历、农历日期提醒。
系统管理
提供系统安全维护工具，用户可以设定软件操作人员及操作权限，支持按信息集，按机构，按功能，按人员类别等灵活多样的授权模式；允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法可以独立设帐管理。
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