总账管理：至商5000总账管理系统帮助企业管理日常财务及报表工作，日常业务包括凭证输入、凭证审核、凭证过账、月末结转凭证、月末汇兑调整、业务单据切制凭证；报表部分包括日记表、试算表、营业成本表、费用明细表以及资产负债表、损益表、现金流量表等，同时利润中心还提供了相关分摊后的报表，还提供了与用友、金蝶软件接口功能。

进货管理：可完成采购订货及退回业务、采购入库/折让及退回业务；相关的报表涉及订货的有采购订货明细表、采购订货统计表、订货交货/未交货统计表、采购退回明细/统计表；涉及采购的有进货明细/统计表、进货货品序列号明细表；进货发票相关作业及报表如补收发票作业、进货立账收票作业及相关的明细/统计表等。

销售管理：可完成销售订货及退回业务、销售出库/折让及退回业务、非销售出库业务、补开发票、销货立账开票作业、批次立账开票作业及销货发票补登作业；相关报表有销货明细表、销货统计表、销货毛利分析表、销售商品序列号明细表、年度销货统计表、出库明细/统计表、销货（未）开票明细/统计表及发票补登明细表；且提供了产品配销作业及明细表。

库存管理：系统提供了库存盘点、库存调拨、库存调整及非生产领/退料业务；进/出货送检、销退送检、入库免检转进货、特殊进货检验业务、检验单转调拨单；相关报表有库存调拨明细/统计表、库存调整明细表、进销存统计表、存货明细表、盘点库存表、库存缺货明细表、货品滞存分析表、库存序列号统计表、批号分仓查询、批号分析单、验收退回明细表等。

应收管理：应收管理系统通过单客户收款、批次冲销收款、应收款开账单等功能完成应收款的回收及预收款冲销业务；提供客户账款一览表、收款明细/统计表、应收款余额/年度统计表、应收款汇总/统计表、应收款账龄分析表、预收款明细/统计表；并提供客户对账单实现对账业务。相关分析功能为加速资金回笼、减少坏账提供了信息分析平台。

应付管理：应付管理系统通过单厂商付款、批次冲销付款、应付款开账单等功能完成应付款的付款及预付款冲销业务；提供了付款明细/统计表、应付账款明细/汇总表、应付款统计/年度统计表、应付款账龄分析表、预付款明细/统计表、厂商账款一览表等，为筹集资金提供了相应的报表分析功能，做到适时还款， 达到了提升企业信誉的目的。

资金管理：资金管理系统主要从应收票据、应付票据、批次兑现收票单、开立票据作业、账户调拨等方面进行管理；通过系统提供的应收票据明细表、应收票据汇总表、应付票据明细表、应付票据汇总表、支票签收表、开立票据明细表等方面对企业的相关资金管理进行了系统的查询统计分析。

固定资产：固定资产系统提供了固定资产卡版的初始、新增、改良、折旧、出售、报废、交换、减值等业务，并提供了批次折旧功能；系统提供了财产目录、固定资产账册、固定资产变动资料、固定资产卡片、固定资产增减表、固定资产折旧情况表等报表对固定资的详细情况进行了分析。

人事工资：人事工资系统提供了人事资料及薪资结构设置、员工内部调动、出勤绩效调整、薪资异动输入、奖惩异动输入、各类薪资核发作业、各类奖金核发作业，并提供了个人所得税申报作业；通过调薪状况记录表、个人薪资汇总表、薪资异动的相关报表、离职/停薪留职/复职明细表、员工年度薪资清册等报表可分析出人力资源的成本与价值。

BOM生产：BOM生产系统提供了BOM组合生产、BOM切割分装，原料、人工及制费的分摊、产品成本分析功能完成简单的生产组装业务；同时提供了非生产领料的申请、领料、退料业务及相关报表；通过存货明细账、产销存统计表、直接原料明细表、单位成本分析表、在制品成本分析明细表、母/子件异动明细/统计表、原料模拟组装、物料分析明细表、子件用途现状表、BOM差异表等报表完成对BOM生产的全面分析。